«Молодой Гвардии» нужна обновленная идеология

суббота, 2 апреля, 2011 - 21:02

Член Координационного совета ВОО «Молодая Гвардия Единой России», руководитель федерального проекта «Школа политического лидерства».

Особенности нашего исторического
прошлого привели к устойчивой негативной окраске слова идеология в массовом
восприятии. Поэтому сейчас там, где приходится говорить о необходимости
введения некоторой системы идей зачастую можно встретить у людей весьма резкую
неприязнь.
Однако давайте зададимся вопросом, способна ли какая-либо
политическая организация эффективно осуществлять свою деятельность без
общепринятой системы ценностей, норм поведения и общего видения будущего.
Очевидно, что нет. Поэтому для «Молодой Гвардии Единой России», как для
основной молодежной политической организации в стране, крайне важной и насущной
задачей является подготовка и выработка такого документа, в котором бы содержались
основные моменты, связанные с формированием общих идей, ценностей и взглядов.

В настоящее время мы имеем ситуацию,
при которой молодежь уже осознала себя в качестве реальной политической силы и
субъекта политических отношений. Это означает, что в нашей стране молодые люди  готовы к тому, чтобы влиять на будущее, но
пока не знают - как.  Практика
показывает, что у слишком многих людей, состоящих в «Молодой Гвардии», общность
системы ценностей, которая служит основным скрепляющим фактором любой
организации, размыта. Безусловно, такие
установки как ориентация на изменения, созидательность, практика реальных дел
очень важны
. Но они являются слишком абстрактными, чтобы сформировать у
всех членов организации некое общее понимание о том, что из себя представляет
«Молодая Гвардия», куда она движется и какую роль в ней играет каждый ее
представитель.

Вопрос о выработке общих ценностей
всегда очень сложен и, тем не менее, без ответа на него «Гвардия» не сможет
нормально развиваться и достигать тех целей, которые ставит перед собой. Каким
должен быть гвардеец, какими идеалами он должен руководствоваться в своих
действиях, на что должен ориентироваться, все эти вопросы во многом пока
остаются открытыми.

Однако было бы большим заблуждением
думать, что у «Гвардии» за все эти годы не сформировалось неких общих негласных
правил и принципов поведения. К их числу можно отнести запрет на достижение личных
целей в ущерб организации, резко негативное отношение к предательству внутри
организации, запрет на разжигание межнациональной розни и другие.  В тоже время каждый член организации готов
чем-то пожертвовать ради нее (начиная от личного времени, заканчивая более
значимыми вещами), в «Молодой Гвардии» ценятся люди достигшие политического
успеха, например, ставшие депутатами, в целом ориентация на достижение
реального результата близка членам организации.

Все это
вполне может составить основу для выработки целостной идеологии «Молодой
Гвардии», которая послужила бы мощным объединяющим фактором, четче очертила бы
идейное поле и задала цели организации. Но, безусловно, этого недостаточно.
Такие понятия как честь, понимаемая как верность своим принципам, честность
(быть честным перед самим собой и окружающими), 
ответственность (обещать и сдерживать свои обещания), патриотизм
(уважать и знать к культуру, историю и язык), возможность для творческой
самореализации (внутренняя готовность обучаться и развиваться), настроенность
на сотрудничество (уважать и слышать позицию других) и ориентация на результат
(четкое планирование) способны задать правильный вектор развития организации и
привести ее к намеченным целям.

Дмитрий Хворов, активист
МГЕР, помощник координатора
направления «Обучение».

Поделиться:
0
0
0

Голоса: 182